Sind Sie bereit für einen Systemcheck Ihres Unternehmens?

Unternehmen sind komplexe Systeme, in denen alles miteinander verzahnt ist. Bei unserem Systemcheck betrachten wir Ihre Organisations-, Kommunikations- und Führungsstrukturen im Zusammenhang. Wir schauen uns Ihr Personalmanagement und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter genau an. Nachdem wir die wichtigsten Stolpersteine transparent gemacht haben, entwickeln wir eine lösungsorientierte Strategie mit einem konkreten Maßnahmenplan für Sie.

Unsere Arbeitsweise ist agil, systemisch und fundiert

• Stärken stärken (Persönlichkeits- und Organisationentwicklung)
• firmen- bzw. abteilungsspezifische Wachstumschancen aufzeigen
• vernetztes Denken, klarer Blick von außen, klare Fragen, klares Feedback
• starker Teamspirit durch wertschätzende, motivierende Kommunikation
• Impulse zur Potenzialentfaltung und Selbstorganisation „verankern“
• neues Rollenverständnis mit mehr Eigenverantwortung schaffen
• Begleitung bei der nachhaltigen Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen

Ihre Vorteile durch den PACO-Systemcheck

• Ermittlung des Ist-Zustandes (Führung, Personal, Kommunikation, Organisation)
• Potenzialanalyse im intensiven Dialog mit Führungskräften und Mitarbeitern
• Herauskristallisieren der besonderen Herausforderungen (Stolpersteine)
• Entwicklung einer unternehmensrelevanten, zukunftsorientierten Strategie
• Maßnahmenvorschläge für Teams oder einzelne Leistungsträger (High Potentials)
• flexibler Einsatz erfolgserprobter PACO Coaching- und Trainingstools

Startschuss für Ihre Neuausrichtung

Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Fachwissen, um Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren und den Workflow Ihres Unternehmens anzukurbeln. Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Organisations- und Personalentwicklung.

Sind Sie bereit, die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv zu gestalten?
Nach unserem umfassenden CheckUp können Sie sofort loslegen.